Przejdź do głównej strony
Polska
1
Dr. Rudolf Widmann DYREKTOR DZIAŁU ROZWOJU FARMACEUTYCZNEGO | CZŁONEK ZARZĄDU | ZAŁOŻYCIEL

"Nasza firma jest na tyle mała, że możemy być naprawdę blisko pacjentów, a zarazem na tyle duża, by zapewnić im usługi najwyższej jakości, dostosowane do ich indywidualnych potrzeb."

1
Dr. Gunther Krumpl DYREKTOR DZIAŁU ROZWOJU KORPORACYJNEGO | CZŁONEK ZARZĄDU

"AOP Health posiada międzynarodowe doświadczenie w obszarze rozwoju farmaceutycznego  i klinicznego, jak również w dystrybucji i marketingu leków na choroby rzadkie, co sprawia, że jesteśmy w stanie zaoferować elastyczne rozwiązania współpracując z naszymi partnerami zarówno jako licencjobiorca, jak i licencjodawca."

1
Petra Lanz DYREKTOR DS. HANDLOWYCH

"Każdego dnia w AOP Health wykorzystujemy naszą wiedzę, doświadczenie i energię, aby dostarczyć pacjentom dostępne rozwiązania terapeutyczne pomimo zawiłości rynku farmaceutycznego i obecnych na nim wyzwań."

1
Dr. Christoph Klade DYREKTOR DS. NAUKOWYCH

"W ciągu ostatnich kilku lat AOP Health z sukcesem wprowadziło wiele innowacji terapeutycznych. Motorem tych działań były i są przede wszystkim potrzeby pacjentów."

1
Assoc. Prof. Dr. Kurt Krejcy DYREKTOR DS. MEDYCZNYCH

"Warunkiem dostarczenia pacjentom skutecznych leków jest WSPÓŁPRACA zarówno wewnątrz branży farmaceutycznej, jak również między branżą farmaceutyczną a środowiskiem naukowym."

1
Dr. Roland Bindeus DYREKTOR DZIAŁU PRODUKTÓW Z OBSZARU HEMATOLOGII & ONKOLOGII

"Wyobraź sobie, że znajdujesz sposób na wyleczenie trudnej choroby rzadkiej i możesz pomóc osobom potrzebującym takiej terapii.”

1
Daniela Gruber DYREKTOR DZIAŁU PRODUKTÓW Z OBSZARU NEUROLOGII I ZABURZEŃ METABOLICZNYCH

"Motywacją mojego działania są indywidualne potrzeby pacjentów i lekarzy. Staramy się je poznać, zrozumieć i zareagować – szybko, profesjonalnie i z empatią."

DOŁĄCZ DO NAS
Dowiedz się więcej o pracy i życiu w AOP Health. 

W AOP Health rozmawiamy ze sobą i działamy na równych zasadach. Dotyczy to dialogu z zespołem i kierownictwem, a także współpracy z naszymi partnerami. Płaska hierarchia tworzy przyjemne środowisko pracy, w którym zaangażowani pracownicy mogą realizować swój twórczy i samodzielny styl pracy.

TAKE THE AOPPORTUNITY – MAKE IT HAPPEN 

CZYTAJ WIĘCEJ NA GLOBALNEJ STRONIE INTERNETOWEJ

Our Values

WHO WE ARE, WHAT WE DO AND HOW WE WORK. 
1
AGILE

Creating value by making smart and fast decisions in a matrix structure while driving and adapting to change.

AMBITIOUS

Knowing what we need to do to help patients, having clear goals, and working hard to accomplish them.

1
1
ALIGNED

Working collaboratively, implementing aligned decisions and adapting to change.

Accountable

Taking ownership for outcomes at all organizational levels.

1
1
APPRECIATIVE

Recognizing achievements, appreciating each other, and celebrating success.